优秀工会干部奖励标准可能因地区、行业和单位的不同而有所差异，以下是一般情况下可能会考虑的几个方面：
1. 政治素质：
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政治立场坚定，坚决拥护党的领导。
能够贯彻党的路线方针政策，积极参与政治学习。
2. 工作表现：
工作勤奋，积极负责，认真履行岗位职责。
在工作中表现突出，取得显著成绩。
3. 服务职工：
始终坚持以职工为中心的工作导向。
积极维护职工合法权益，为职工办实事、办好事。
4. 创新能力：
在工会工作中敢于创新，不断探索新的工作方法。
推动工会工作与时俱进，取得创新成果。
5. 组织领导能力：
具有较强的组织协调能力，能够带领团队高效工作。
在工作中能够充分发挥集体智慧，形成工作合力。
以下是一些建议的奖励标准：
1. 荣誉称号：
被授予“优秀工会干部”荣誉称号。
2. 物质奖励：
根据地方经济水平和单位实际情况，给予一定数额的奖金。
提供一定数额的慰问金或慰问品。
3. 晋升机会：
在条件允许的情况下，给予晋升机会或职务调整。
4. 培训机会：
提供参加各类工会干部培训的机会，提升自身素质。
5. 荣誉证书：
颁发荣誉证书，表彰其在工会工作中的突出表现。
请注意，以上仅为一般性建议，具体奖励标准需根据各单位实际情况制定。
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