陕建五建集团作为一家大型国有企业,新员工的转正时间通常根据公司的具体规定和员工的岗位性质来确定。一般来说,新员工在试用期满后,通常需要经过一段时间的考核,如果考核合格,则会转为正式员工。
在中国,大多数企业的新员工试用期一般为1年,但也有可能根据实际情况进行调整。对于陕建五建集团的新员工,转正时间可能在以下几种情况中:
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1. 试用期为1年,考核合格后转正。
2. 试用期为6个月,考核合格后转正。
3. 根据员工的岗位性质和公司规定,可能会有不同的转正时间。
建议您直接咨询陕建五建集团的人力资源部门或查阅公司相关制度,以获取最准确的信息。
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