研究生进入事业单位通常需要通过一定的招聘程序，具体情况取决于事业单位的性质、岗位要求以及当地的人事管理制度。
1. 公考：对于国家机关或参照公务员法管理的事业单位，招聘工作人员通常需要参加公务员考试（公考）。这类考试包括笔试和面试，旨在选拔具备相应能力的人员进入事业单位。
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2. 事业单位招聘考试：对于不参照公务员法管理的事业单位，其招聘程序可能包括内部招聘和外部招聘。外部招聘时，事业单位可能会自行组织考试或者委托第三方机构进行招聘考试，考试内容和形式可能与公务员考试有所不同。
3. 特殊情况：有些情况下，研究生可以直接进入事业单位工作，例如通过人才引进政策、科研项目合作等途径。这类情况通常对研究生的学历、专业背景、科研能力等方面有较高要求。
研究生进入事业单位是否需要参加公考，主要取决于以下因素：
事业单位的性质（国家机关、参照公务员法管理的事业单位或不参照公务员法管理的事业单位）
招聘岗位的要求
当地的人事管理制度
建议您关注相关事业单位的招聘公告，了解具体的招聘条件和程序。
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