省电科院（省电力科学研究院）和供电局都是电力行业的重要机构，它们在待遇方面各有特点，具体哪个待遇更好，需要根据以下几个方面来综合考虑：
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1. 工作性质：
省电科院通常侧重于科研和技术开发，工作环境可能相对更加宽松，科研人员有更多的机会接触到前沿技术和创新项目。
供电局则主要负责电力供应和客户服务，工作内容可能更加偏向于日常运营和维护。
2. 薪资水平：
供电局作为国有企业，其薪资水平通常比较稳定，且福利待遇较为完善，包括五险一金、节日福利等。
省电科院的薪资水平可能相对较高，尤其是对于科研人员，可能会根据科研成果和项目贡献来给予额外的奖励。
3. 职业发展：
在供电局，员工可能更容易获得晋升机会，因为供电局的业务范围和人员需求较为稳定。
省电科院对于科研人员来说，有更多的机会参与到技术创新和研发项目中，对于有志于科研发展的个人来说，可能会有更好的职业发展空间。
4. 工作压力：
供电局的工作压力可能相对较小，因为其业务运营相对稳定。
省电科院的科研人员可能面临较大的工作压力，因为科研工作往往需要长时间的投入和高度的专注。
5. 工作地点：
供电局通常在各个地市都有分支机构，工作地点可能相对固定。
省电科院可能位于省会城市，对于希望在大城市工作的个人来说，可能会有更多的机会。
综上所述，哪个待遇更好并没有绝对的答案，需要根据个人的职业规划、工作偏好以及个人能力来决定。建议您根据自己的职业目标和对工作环境的期望来选择最适合自己的单位。
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