任前谈话通常是在任命前进行的。这种谈话是组织或机构在正式任命某人为某一职位之前,与该候选人进行的一种交流。通过任前谈话,组织可以了解候选人的能力、经验、价值观和职业规划,同时候选人也可以了解职位的具体要求、工作环境以及组织文化等,从而做出是否接受任命的决定。任前谈话是确保任命过程透明和公正的重要环节。
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