新录用公务员的考察流程通常包括以下几个步骤：
.png)
1. 确定考察对象：根据公务员录用的相关规定，确定考察对象。
2. 组建考察组：由组织人事部门牵头，相关部门人员组成考察组。
3. 查阅档案：考察组查阅考察对象的个人档案，了解其基本情况。
4. 听取意见：考察组听取考察对象所在单位、上级组织、家庭、邻里等各方面的意见。
5. 实地考察：考察组对考察对象进行实地考察，包括工作表现、工作能力、道德品质、廉洁自律等方面。
6. 谈话了解：考察组与考察对象进行谈话，了解其思想动态、工作态度、工作能力等。
7. 查阅资料：考察组查阅考察对象的各类工作资料，如工作总结、项目报告等。
8. 形成考察报告：根据以上步骤，考察组形成考察报告，报告内容包括考察对象的个人基本情况、考察过程、考察结果等。
9. 提交考察报告：考察组将考察报告提交给组织人事部门。
10. 审核决定：组织人事部门对考察报告进行审核，根据考察结果决定是否正式录用。
11. 公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。
12. 办理录用手续：公示无异议后，办理录用手续，正式成为公务员。
整个考察流程注重全面、客观、公正，确保录用的公务员具备良好的政治素质、业务能力和道德品质。
发表回复
评论列表（0条）