效能述职需要包含什么内容

效能述职是对个人或团队在一定时期内工作效能的总结和汇报,通常包括以下内容:

1. 工作概述:

效能述职需要包含什么内容

工作岗位及职责;

工作周期(如季度、年度);

工作目标和预期成果。

2. 工作成果:

完成的主要工作任务;

达成的具体成果,如业绩指标、项目进度、客户满意度等;

工作创新点或亮点。

3. 工作过程:

工作方法与手段;

遇到的困难和挑战;

解决问题的措施和效果。

4. 自我评价:

对自身工作表现的自我评价;

工作中的不足和需要改进的地方;

个人能力提升和职业发展规划。

5. 团队协作:

与团队成员的协作情况;

对团队建设的贡献;

团队合作中存在的问题及解决方案。

6. 客户与市场:

客户满意度及市场反馈;

市场占有率及竞争力;

客户关系维护和拓展。

7. 资源与支持:

所需资源的获取与利用;

支持与帮助的获取;

对资源利用的优化建议。

8. 风险与应对:

面临的风险和挑战;

应对措施及效果;

风险预防与控制。

9. 未来展望:

工作计划的制定;

目标和期望的设定;

对未来工作的建议和展望。

效能述职的内容应具体、客观、真实,以便于领导和同事了解工作情况,为今后的工作提供参考和指导。

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