药房主任岗位职责

药房主任是药房管理的核心人员，负责药房的全面工作，以下是药房主任的主要岗位职责：

1. 贯彻执行国家药品管理法律法规和政策：

确保药房各项业务活动符合国家药品管理法律法规和政策要求。

2. 药品质量管理：

负责药品的采购、验收、储存、调配、销售、退药等环节的质量管理。

定期检查药品质量，确保药品质量符合规定标准。

3. 人员管理：

负责药房的员工招聘、培训、考核和奖惩工作。

组织开展员工业务培训，提高员工的专业技能和服务水平。

4. 药品采购与库存管理：

根据临床需求，制定合理的药品采购计划，确保药品供应充足。

监督药品库存管理，避免药品过期或浪费。

5. 药品价格管理：

负责药品价格的管理和调整，确保药品价格合理、透明。

6. 信息化管理：

负责药房信息系统的建设和维护，提高药房工作效率。

确保药房信息系统的数据准确、安全。

7. 客户服务：

提供优质的客户服务，解答患者和医护人员关于药品使用方面的疑问。

收集患者和医护人员对药房服务的意见和建议，不断改进服务质量。

8. 安全与应急处理：

负责药房的安全管理工作，确保药房及员工的人身和财产安全。

制定应急预案，处理突发事件。

9. 与其他部门的沟通与协作：

与医院其他部门保持良好的沟通与协作，确保药房工作与其他部门工作协调一致。

10. 内部管理与监督：

制定药房内部管理制度，监督制度执行情况。

定期对药房工作进行自查，确保药房工作符合规定要求。

药房主任作为药房的核心管理者，需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和业务能力，以确保药房工作的顺利进行。

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