护士作为编制内的工作人员，其调动一般不会是“随便”的。根据我国相关法律法规和人事管理政策，编制内护士的调动需要遵循以下原则和程序：
1. 工作需要：调动通常基于工作需要，比如医疗机构之间为了提高医疗水平、优化资源配置等。
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2. 个人意愿：在满足工作需要的前提下，也会考虑护士个人的意愿。
3. 组织程序：调动需要按照组织程序进行，包括单位内部审批、上级主管部门批准等。
4. 法律法规：调动必须符合《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》等相关法律法规。
5. 合同约定：如果护士与单位签订了劳动合同，调动还需遵守合同中的相关规定。
因此，编制内护士的调动不是随意的，而是需要经过一定的程序和条件。如果单位或个人有调动需求，应当通过正规渠道提出申请，并按照相关规定办理手续。如果遇到不符合规定的调动行为，护士可以依法维护自己的合法权益。
考研地点通常不是在目标院校。一般来说，考研的初试地点是由考生所在地的省级招生考试机构指定的，通常是考生所在的本科院校或者就近的考点。而目标院校则是在考生初试成绩合格后，参加复试和最终录取的地点。 具体来说，考研流程如下： 1. 报名：考生在规定时间内登录中国研
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