事业单位档案管理员的工作性质决定了它是一项专业性较强的工作，具体是否“好做”可以从以下几个方面来考虑：
1. 专业性要求：档案管理员需要具备一定的档案管理知识、信息处理能力和一定的法律知识，这对于新入职者来说可能需要一段时间的适应和学习。
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2. 工作内容：档案管理员的工作主要包括档案的收集、整理、保管、鉴定、统计、检索和利用等。这些工作看似简单，但要求细致、严谨，需要较强的责任心和耐心。
3. 工作环境：档案管理员通常在相对安静、整洁的环境中工作，工作节奏相对稳定，但同时也可能需要应对一些突发情况。
4. 工作难度：对于有相关经验的人来说，档案管理员的工作可能会相对容易一些，因为他们已经熟悉了工作流程和档案管理的规范。而对于新手来说，可能会面临一些挑战。
5. 工作压力：档案管理员的工作压力通常来自于档案的保密性、完整性和准确性等方面，需要时刻保持警惕。
事业单位档案管理员的工作具有一定的挑战性，但同时也是一份稳定、有成就感的工作。如果你对档案管理有热情，愿意从事这项工作，并且愿意不断学习和提高，那么这份工作对你来说可能并不难做。反之，如果你对档案管理没有兴趣，或者缺乏耐心和细致，那么可能会觉得这份工作比较困难。
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