任职回避的六种情形

任职回避是指国家机关、国有企业、事业单位等组织在干部、职工的任用上，对具有特定亲属关系的人员实行一定的限制，以防止可能出现的利益冲突和腐败现象。以下是中国任职回避的六种常见情形：

1. 夫妻关系：夫妻双方不得在同一机关、同一部门或同一单位担任直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。

2. 直系血亲关系：直系血亲包括父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等，他们之间不得在同一机关、同一部门或同一单位担任直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。

3. 三代以内旁系血亲关系：包括叔伯姑舅、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹等，他们之间不得在同一机关、同一部门或同一单位担任直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。

4. 近姻亲关系：包括配偶的父母、子女的配偶、兄弟姐妹的配偶等，他们之间不得在同一机关、同一部门或同一单位担任直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。

5. 拟任职务涉及本人利害关系的：如某人的直系亲属在该人拟任职务的部门或单位担任重要职务，可能影响该人公正执行公务的，应予以回避。

6. 其他可能影响公正执行公务的关系：如师生关系、战友关系等，如果可能影响公正执行公务的，也应实行任职回避。

这些规定旨在确保公共职务的公正性和透明度，防止权力滥用和腐败现象的发生。

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