在审计过程中，如果发现差旅费报销存在不规范的情况，可以按照以下步骤提出建议意见：
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1. 收集证据：
确认差旅费报销的不规范情况，收集相关证据，如报销单据、行程安排、费用标准等。
2. 分析原因：
分析不规范的原因，可能是报销流程不规范、费用标准不明确、员工责任心不强等。
3. 提出建议：
针对报销流程不规范：
建议完善差旅费报销管理制度，明确报销流程、审批权限、报销时限等。
建议加强报销单据的审核，确保报销内容真实、合规。
建议推行电子化报销，提高报销效率，减少人为因素。
针对费用标准不明确：
建议制定明确的差旅费报销标准，包括交通费、住宿费、伙食补助费等。
建议定期调整费用标准，以适应市场变化。
针对员工责任心不强：
建议加强员工培训，提高员工的财务纪律和责任心。
建议建立奖惩机制，对规范报销的员工给予奖励，对违规报销的员工进行处罚。
具体建议如下：
建议一：对差旅费报销流程进行梳理，明确各个环节的责任人，确保报销流程清晰、高效。
建议二：加强报销单据的审核，重点关注行程安排、费用标准和报销依据，确保报销内容真实、合规。
建议三：定期开展差旅费报销自查，发现问题及时整改，提高报销管理质量。
建议四：对不规范报销行为进行公示，提高员工的合规意识。
建议五：建立投诉举报渠道，鼓励员工积极参与监督，共同维护公司财务秩序。
4. 提交报告：
将分析结果和建议意见形成审计报告，提交给公司管理层。
5. 跟踪落实：
关注公司对审计意见的采纳和落实情况，确保整改措施得到有效执行。
通过以上步骤，可以有效地提出关于差旅费报销不规范的建议意见，促进公司财务管理的规范化和效率化。
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