国考铁路岗位报名人数相对较少可能有以下几个原因：
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1. 岗位性质：铁路岗位通常工作性质较为固定，工作地点可能集中在偏远地区或特定城市，对于追求城市生活或者家庭团聚的考生来说，可能会减少报考兴趣。
2. 工作强度：铁路岗位可能会有较高的工作强度和一定的加班需求，部分考生可能考虑到这一点而选择不报考。
3. 晋升空间：铁路系统内部的晋升空间和速度可能与一些其他行业相比存在差异，这也可能影响部分考生的报考意愿。
4. 专业要求：铁路岗位可能对某些专业有特定要求，一些考生可能觉得自己不符合岗位要求，因此不选择报考。
5. 工作稳定性：虽然铁路岗位相对稳定，但与公务员系统内其他岗位相比，部分考生可能更倾向于那些具有更多发展潜力和机会的岗位。
6. 信息不对称：有些考生可能对铁路岗位的了解不够深入，认为其不具备吸引力，或者不了解岗位的具体情况。
7. 竞争压力：铁路岗位的竞争压力可能相对较小，部分考生可能觉得竞争不过其他热门岗位，因此选择不报考。
多种因素共同作用导致了国考铁路岗位报名人数相对较少。不过，这并不意味着铁路岗位不重要或不值得报考，对于有志于从事铁路行业的考生来说，这是一个不错的选择。
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