离职没有盖章怎么办

如果离职时没有盖章，您可以考虑以下几种解决办法：

首先，与原公司相关负责人进行沟通。

礼貌且诚恳地说明情况，询问未盖章的原因，并请求尽快完成盖章手续。可以通过电话、邮件或者直接前往公司面谈。如果沟通不畅或者原公司故意拖延，

您可以向劳动监察部门投诉。

劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，他们可能会介入协调解决。

另外，准备好相关证据材料，通过劳动仲裁来维护自己的权益。

例如劳动合同、离职申请、工作交接记录等能证明您已经离职的相关文件。在采取行动之前，尽量收集和保留所有与离职相关的文件和沟通记录，这将有助于您在解决问题的过程中提供有力的证据支持自己的诉求。总之，遇到离职未盖章的情况，要积极主动地通过合理合法的途径去解决，维护自己的正当权益。

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