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以下是关于离职时五险一金的处理方式:
**一、养老保险**
1. 离职后,如果短时间内找到新工作,新单位会继续为您缴纳养老保险。
2. 若暂时没有新工作,养老保险可以中断,等有新工作后再续缴,养老保险是累计计算年限的。
但中断期间不计算工龄,建议根据自身情况决定是否自己缴纳以避免中断。
**二、医疗保险**
1. 离职后,医保个人账户中的钱可以继续使用。
2. 超过 3 个月未续保,连续缴费年限会重新计算,影响医保报销的最高额度。
建议以灵活就业人员身份自己缴纳,避免医保中断。
**三、失业保险**
1. 非因本人意愿中断就业的,可以申请领取失业保险金。
2. 领取失业保险金需满足一定条件,如缴费年限等。
**四、工伤保险**
离职后,工伤保险即停止。
**五、生育保险**
1. 离职后无法享受生育保险待遇。
2. 若在离职期间生育,且之前缴纳生育保险满一定期限,部分地区允许补缴后享受相关待遇。
**六、住房公积金**
1. 离职后,单位会办理封存手续。
2. 符合条件时,可以提取住房公积金,如购房、租房等。
3. 到新单位后,可办理住房公积金转移手续。
需注意,各地政策可能存在差异,具体情况建议咨询当地相关部门。
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