三支一扶人员可以借调到上级单位吗

三支一扶（指支教、支农、支医和扶贫）人员是国家为了支持基层工作，鼓励高校毕业生到基层工作而设立的一项政策。关于三支一扶人员是否可以借调到上级单位，这通常取决于以下几个因素：

1. 政策规定：国家和地方政府可能有关于三支一扶人员借调的具体规定。一般来说，三支一扶人员在服务期间，原则上不允许借调。

2. 单位实际情况：如果上级单位确实需要三支一扶人员，并且该人员具备相应的专业能力和工作条件，单位之间可能会协商进行借调。

3. 个人意愿：借调是否成功还需要看三支一扶人员本人的意愿。

4. 合同条款：三支一扶人员的合同中可能会有关于借调的条款，如果合同允许，那么借调是可行的。

在实际操作中，如果上级单位确实需要借调三支一扶人员，通常需要以下几个步骤：

双方单位协商：由三支一扶人员所在的基层单位和上级单位进行协商。

履行报批手续：按照相关规定，可能需要向上级主管部门报批。

签订借调协议：双方单位签订借调协议，明确借调期限、职责等事项。

借调应当遵循公平、公正的原则，不得影响三支一扶人员的正常服务期限和权益。如果有具体的疑问或需求，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或相关管理机构。

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