直接上下级领导是指在组织结构中，处于直接管理关系中的两个职位。具体来说：
1. 上级领导：通常是指一个组织或部门中，对下级员工的工作、绩效、晋升等方面具有直接指导和决策权的职位。上级领导负责对下级的工作进行分配、监督、评价和指导。
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2. 下级：相对上级领导而言，是指在其直接管理和指导下的员工。下级需要按照上级领导的指示和要求完成工作任务。
这种直接上下级的关系在组织管理中非常常见，有助于确保工作的高效和有序进行。例如，一个部门经理可能是其部门所有员工的直接上级领导，而部门经理的下属员工则是他的直接下级。
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