公务员、国企事业单位之间的交流是指不同性质、不同级别、不同地区的机关、企事业单位之间，通过一定程序和方式，实现人员流动的一种制度。以下是一些基本的交流规定：
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公务员交流规定：
1. 交流对象：公务员在符合一定条件的情况下，可以申请交流。
2. 交流方式：包括调任、转任和挂职锻炼。
3. 交流条件：公务员应当具备良好的政治素质、业务能力和工作作风，有较强的事业心和责任感。
4. 交流程序：公务员交流需经过本人申请、组织考察、单位批准等程序。
5. 交流期限：一般为2-3年，特殊情况可适当延长。
国企事业单位交流规定：
1. 交流对象：国有企业、事业单位的职工。
2. 交流方式：包括内部调任、借调、挂职锻炼等。
3. 交流条件：职工应当具备一定的政治素质、业务能力和工作表现。
4. 交流程序：职工交流需经过本人申请、单位批准等程序。
5. 交流期限：一般为1-2年，特殊情况可适当延长。
共同规定：
1. 纪律要求：交流人员在交流期间，应遵守相关单位的规章制度，不得泄露国家秘密、商业秘密等。
2. 待遇保障：交流人员的工资、福利等待遇，按照交流前后的规定执行。
3. 考核评价：交流人员的工作表现，将作为其考核、晋升的重要依据。
以上仅为简要概述，具体规定请参照《公务员法》、《国有企业人事管理条例》和《事业单位人事管理条例》等相关法律法规。
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