面对这样的情况，首先需要保持冷静和理性。以下是一些建议，希望能帮助您分析问题并作出决定：
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1. 了解原因：您需要了解为什么没有给您发月饼。是因为工作失误、管理疏忽，还是其他原因？了解真相有助于您更好地评估情况。
2. 沟通与反馈：与上级或人力资源部门沟通，了解没有给您发月饼的具体原因。如果是因为误会或疏忽，可以提出您的想法和感受，寻求解决方案。
3. 评估公司文化：中秋节发月饼在很多公司是传统活动，没有给您发可能反映了公司文化或管理上的某些问题。评估这些因素是否与您的价值观和职业发展目标相符。
4. 考虑个人发展：思考您在公司的工作经历、学习机会、职业发展前景等。如果公司提供良好的成长环境和晋升机会，那么可能值得继续努力。
5. 职业规划：结合自己的职业规划，考虑是否需要更换工作环境。如果公司的问题影响了您的职业发展，那么寻找新的机会可能是一个好选择。
6. 心态调整：无论结果如何，保持积极的心态至关重要。即使决定离开，也要确保自己有充分的准备和计划。
7. 寻求建议：与亲朋好友、职业顾问等交流，听取他们的意见和建议。
每个人的情况都是独特的，以上建议仅供参考。希望您能根据自己的实际情况做出最适合自己的决定。
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