事业单位编制（简称“事业编”）的岗位需求因单位性质和具体岗位的不同而有所差异。以下是一些关于事业编岗位对技术要求的一般情况：
1. 专业技术岗位：这类岗位主要针对具有专业技术能力的人员，如医生、教师、科研人员等。这类岗位对技术能力有较高要求，需要具备相应的专业技术资格或专业技能。
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2. 管理岗位：这类岗位主要负责事业单位的管理工作，对技术要求相对较低，但良好的组织协调能力和管理能力是必需的。
3. 工勤技能岗位：这类岗位主要负责事业单位的后勤保障工作，如司机、厨师、维修工等。这类岗位对技术能力有一定的要求，但不如专业技术岗位那么高。
4. 综合管理岗位：这类岗位涉及行政管理、人事管理等方面，对技术要求不高，但需要具备一定的管理能力和政策水平。
事业编岗位对技术的要求取决于具体岗位的性质。如果您想从事专业技术岗位，那么具备相应的技术能力是非常重要的。如果您想从事其他类型的岗位，那么除了技术能力外，还需要具备其他方面的能力，如管理能力、沟通能力等。
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