事业编新入职人员的公积金计算方式通常遵循当地住房公积金管理中心的规定。以下是一个大致的计算流程，具体计算方法可能会因地区而异：
1. 确定个人和单位缴纳比例：需要了解当地规定的单位和个人缴纳公积金的比例。通常，单位和个人缴纳的比例是固定的，但有些地方可能会有上限或下限。
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2. 确定个人工资基数：个人工资基数通常是按照个人上一年度的平均工资来确定的，但具体标准以当地政策为准。
3. 计算个人缴纳金额：个人缴纳的公积金金额=个人工资基数×个人缴纳比例。
4. 计算单位缴纳金额：单位缴纳的公积金金额=个人工资基数×单位缴纳比例。
5. 合并计算：将个人和单位缴纳的金额相加，即为该员工每月应缴纳的公积金总额。
以下是一个简单的例子：
假设某地规定单位和个人缴纳比例均为5%，个人上一年度平均工资为8000元。
个人缴纳金额 = 8000元 × 5% = 400元
单位缴纳金额 = 8000元 × 5% = 400元
每月应缴纳公积金总额 = 400元 + 400元 = 800元
请注意，这只是一个示例，实际计算方法以当地住房公积金管理中心的规定为准。建议您咨询当地住房公积金管理中心或相关机构，以获取最准确的信息。
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