人事档案保管权限要备案吗

人事档案的保管权限通常需要按照国家相关法律法规以及单位内部的规定进行管理。在中国，人事档案的保管权限备案通常涉及以下几个方面：

1. 法律依据：根据《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国档案法实施办法》等法律法规，人事档案属于重要档案，其保管权限的管理需要符合国家档案管理的相关规定。

2. 单位内部规定：各机关、企事业单位会根据自身情况制定内部档案管理制度，明确人事档案的保管权限和责任。

3. 备案要求：

档案管理部门：单位内部的档案管理部门通常需要将人事档案的保管权限进行备案，包括档案的存放位置、保管人员名单、权限划分等。

上级主管部门：在某些情况下，如涉及国家秘密的人事档案，还需要向上级主管部门进行备案。

4. 备案内容：

保管人员的姓名、职务、联系方式。

档案存放的具体位置和设施。

档案的安全措施和保密措施。

档案的借阅、查询权限和程序。

5. 备案程序：备案程序可能包括填写备案表格、提交相关文件、接受审核等。

具体的备案要求和程序可能因地区、单位和档案的性质而有所不同。建议您根据所在单位的具体规定或者咨询当地档案管理部门的相关要求来进行备案。

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