根据中国现行的公务员管理制度,公务员的工龄晋升通常与年度考核、职务晋升、级别晋升等因素相关。对于退休前1.5年的工龄是否晋档,具体政策可能因地区和单位的不同而有所差异。
一般来说,公务员在退休前1.5年,如果满足以下条件,其工龄可能会晋档:
1. 年度考核合格:公务员在退休前连续几年年度考核合格,可能会有资格晋升工龄。
2. 职务晋升:如果公务员在退休前晋升了职务,相应的工龄可能会相应晋升。
3. 级别晋升:公务员在退休前晋升了级别,其工龄可能会按照晋升后的级别来计算。
但具体的晋升条件和流程需要根据当地人事部门的规定执行。以下是一些可能的晋升流程:
提前准备:公务员在退休前需要提前了解所在地区和单位关于工龄晋升的具体规定。
提交申请:根据规定,公务员可能需要向单位提出工龄晋升的申请。
审核批准:单位人事部门会对申请进行审核,并在符合条件的情况下批准晋升。
正式晋升:一旦审核通过,公务员的工龄将正式晋升。
建议您咨询当地的人事部门或查阅最新的政策文件,以获取最准确的信息。
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