天津市社保工龄的计算方式如下:
1. 实际工龄:这是指个人从参加工作到退休期间,实际从事工作的年限。包括:
在国有单位、集体单位、外商投资企业、私营企业等正规单位工作的时间;
在农村集体组织工作的时间;
在军队服役的时间;
按照国家规定可以计算工龄的其他工作时间。
2. 视同工龄:这是指个人虽然没有实际从事工作,但根据国家规定,可以计算为工龄的时间。包括:
在国家机关、事业单位、国有企业、集体企业等单位学习的时间;
在国家机关、事业单位、国有企业、集体企业等单位参加培训的时间;
在国家机关、事业单位、国有企业、集体企业等单位参加社会活动的时间。
3. 计算公式:实际工龄加上视同工龄,即为个人的社保工龄。
例如,某人从1990年开始在某国有企业工作,到2020年退休,实际工龄为30年。如果在1990年至1995年期间,他在国家机关学习3年,这3年可以计算为视同工龄。那么,他的社保工龄为33年。
具体的计算方法可能会因国家和地区的不同而有所差异,建议咨询当地的社保部门或人力资源部门获取更准确的信息。
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