甘肃省工龄怎么计算

甘肃省工龄的计算方法与全国大多数地区相似，主要依据以下几种情况：

1. 连续工龄计算：通常情况下，工龄是指劳动者在一家或多家单位连续工作的时间。连续工龄的计算方法如下：

同一家单位：自第一次参加工作之日起，至离开单位之日止，期间没有中断的工作时间累计计算。

在不同单位：在不同单位之间转移工作，如果转移前后的工作性质相同，且时间连续，可以合并计算工龄。

2. 非连续工龄计算：如果劳动者在不同单位之间转移工作，且工作性质不同，或者存在工作中断的情况，非连续工龄的计算方法如下：

同性质工作转移：如果在不同单位从事相同性质的工作，可以将前后工作时间合并计算。

不同性质工作转移：如果在不同单位从事不同性质的工作，且前后工作时间连续，也可以合并计算工龄。

3. 特殊工龄计算：对于一些特殊职业或情况，如军人转业、复员等，工龄的计算可能有所不同，需要根据相关政策和规定来确定。

具体到甘肃省，以下是一些特殊情况下的工龄计算方法：

公务员和事业单位人员：按照国家及甘肃省的相关规定执行。

企业职工：按照企业工龄计算办法执行，通常以劳动合同签订的时间为计算起点。

临时工、季节工：其工龄计算可能较为复杂，需要根据具体工作性质和合同规定来确定。

以上只是一般性的描述，具体的工龄计算方法可能会因单位性质、工作性质、地区政策等因素而有所不同。如有疑问，建议咨询相关单位的人力资源部门或当地劳动保障部门。

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