在中国，公务员“三无”岗位通常指的是那些没有编制、没有工资、没有福利的岗位。这类岗位通常指的是以下几种情况：
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1. 临时工岗位：这些岗位的员工不属于公务员编制，虽然可能会在政府机关工作，但他们不属于国家公务员，因此没有编制保障，工资和福利待遇也相对较低。
2. 合同工岗位：与临时工类似，合同工是在一定期限内通过签订合同来聘用的人员，他们的待遇和福利通常低于正式编制的公务员。
3. 劳务派遣工岗位：这类人员是由劳务派遣公司派遣到政府机关工作的，他们也不属于公务员编制，工资和福利待遇通常由派遣公司负责。
4. 志愿者岗位：有些岗位可能是志愿者性质的，虽然可能会在政府机关或公共机构中工作，但这些工作通常是不收取任何报酬的。
随着国家政策的不断完善和规范，一些所谓的“三无”岗位可能已经被正式编制的公务员岗位或者更加规范的合同制岗位所替代。政府机关也会努力改善非正式员工的待遇，以符合国家法律法规和社会主义核心价值观。
由于政策的变化和地区差异，具体的“三无”岗位类型可能会有所不同，建议咨询当地的人事管理部门或查阅最新的相关政策文件以获取最准确的信息。
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