借调后是否能够被提拔，主要取决于以下几个因素：
1. 个人能力与表现：在借调期间，你的工作表现、能力和成绩是否得到了原单位领导的认可，这是被提拔的关键。
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2. 单位的人事政策：不同的单位有不同的晋升政策和标准，有些单位鼓励内部交流，借调回来后更容易得到晋升机会。
3. 工作需要：如果借调期间表现优秀，且原单位正需要此类人才，那么提拔的可能性就会增加。
4. 人际关系：良好的工作关系和人际网络，有时候也能为提拔提供帮助。
5. 单位领导意见：直接上级和人事部门的意见也会影响你的提拔。
借调后是有可能被提拔的，但具体情况需要根据上述因素综合考虑。以下是一些建议：
积极表现：在借调期间，努力工作，展现自己的能力和价值。
与同事和领导保持良好关系：良好的人际关系有助于你在借调结束后得到更多的支持和认可。
关注单位动态：了解单位的人事政策和晋升机会，提前做好准备。
主动沟通：与原单位领导进行沟通，表达自己的职业规划和期望。
值得注意的是，每个人的情况都是独特的，所以具体的答案可能因人而异。
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