请假怎么扣工资

以下是关于“请假怎么扣工资”的一般情况：通常，请假扣工资的计算方式会因公司的规定、请假的类型以及当地的法律法规而有所不同。

法定节假日和带薪年假

法定节假日通常是不扣工资的。而带薪年假是员工依法享有的福利，在规定的天数内请假也不应扣工资。

事假

事假一般是按照请假的天数乘以日工资来扣除。日工资的计算方法可能是：月工资除以月计薪天数（通常为 21.75 天）。

病假

病假扣工资的方式相对复杂。有些公司会规定一定天数的有薪病假，超出部分按照一定比例扣工资。具体比例可能因公司政策而异。

需要注意的情况

首先，公司制定的扣工资规则不能违反当地法律法规。其次，如果劳动合同中有关于请假扣工资的明确约定，且不违法，一般会按照合同执行。最后，如果员工对扣工资的方式存在异议，可以与公司人力资源部门沟通或寻求劳动监察部门的帮助。总之，请假扣工资的具体方式要综合考虑公司制度、法律法规和劳动合同等多方面因素。

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5v2a比4.5v5a

要比较5V2A和4.5V5A这两个电源参数，我们需要考虑电压和电流的乘积，即功率。计算5V2A的功率： [ P_1 = V_1 times I_1 = 5V times 2A = 10W ] 然后，计算4.5V5A的功率： [ P_2 = V_2 times I_2 = 4.5V times 5A = 22.5W ] 从计算结果来看，4.5V5A的功率（22.5W）比5V2A的功率

启梦

2025-04-08 09:36

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