正确看待立功受奖，可以从以下几个方面来理解：
1. 荣誉与责任并重：立功受奖是对个人或集体在某个领域、某个时期内取得显著成绩的认可，它既是对个人或集体的荣誉，也是对个人或集体未来工作的激励和责任。
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2. 个人价值的体现：立功受奖是对个人能力和贡献的肯定，体现了个人在集体中的价值，有助于增强个人的自信心和自豪感。
3. 团队精神的体现：在很多情况下，立功受奖不仅仅是个人努力的结果，更是团队协作、集体智慧的结果。它体现了团队精神，鼓励团队中的每个成员都发挥自己的作用。
4. 激励作用的发挥：立功受奖能够激发其他人的工作热情和积极性，形成良好的社会风气和竞争氛围。
5. 公平公正的原则：在立功受奖的过程中，必须坚持公平公正的原则，确保奖励的合理性，避免出现徇私舞弊的现象。
6. 持续努力的方向：立功受奖不是终点，而是新的起点。获得者应当珍惜荣誉，继续努力，为集体和社会作出更大的贡献。
7. 社会风气的引导：通过立功受奖，可以引导社会风气，弘扬正能量，促进社会和谐稳定。
正确看待立功受奖，既要看到其背后的荣誉和激励作用，也要认识到它所代表的责任和使命，以此激励自己不断进步，为社会发展作出贡献。
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