如何在原单位提取我的人事档案

在中国，提取原单位的人事档案通常需要遵循以下步骤：

1. 书面申请：

准备一份正式的书面申请，说明您需要提取人事档案的原因。在申请中，应包括您的个人信息（如姓名、身份证号码、原单位名称等）。

2. 单位审批：

将您的申请提交给原单位的人力资源部门或档案管理部门。单位需要审批您的申请，并可能需要您提供一些额外的材料，如离职证明、新的工作单位证明等。

3. 办理手续：

一旦单位批准了您的申请，您需要按照单位的要求办理相关手续。通常情况下，您需要填写一份档案提取申请表。

4. 领取档案：

在手续办理完毕后，您可以在规定的时间内到原单位的人力资源部门或档案管理部门领取人事档案。

5. 注意事项：

在提取档案时，请确保您的身份信息准确无误。

如果您需要将档案转至新的工作单位，通常需要新单位出具接收证明。

在提取档案时，注意档案的完整性和保密性，不要泄露个人隐私信息。

以下是一些可能需要的具体步骤：

联系原单位：您需要联系原单位的人力资源部门或档案管理部门，询问提取档案的具体流程和所需材料。

准备材料：根据原单位的要求，准备相关材料，如身份证、户口本、离职证明等。

填写表格：按照原单位提供的表格要求，填写相关信息。

提交申请：将填写好的表格和准备好的材料提交给原单位。

等待审批：等待原单位审批您的申请。

领取档案：在审批通过后，按照原单位的通知领取人事档案。

请注意，不同单位的具体流程和要求可能有所不同，建议您在操作前详细咨询原单位的相关部门。

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