水厂正式员工的待遇通常包括以下几个方面：
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1. 工资：正式员工的工资一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。具体数额会根据当地的经济水平、行业规定、公司规模以及员工的工作年限、技能水平等因素确定。
2. 五险一金：按照国家规定，正式员工应享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等社会保险及住房公积金。
3. 带薪休假：正式员工享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等带薪休假。
4. 福利补贴：包括但不限于交通补贴、通讯补贴、住房补贴、高温补贴等。
5. 职业发展：水厂会为员工提供职业培训、晋升机会等，帮助员工提升自身能力。
6. 工作时间：正式员工通常实行标准工时制度，每周工作5天，每天工作8小时。
以下是一些具体待遇的例子：
基本工资：根据地区和公司不同，基本工资可能在每月3000元至8000元不等。
五险一金：按照当地规定缴纳，一般为工资的7%至12%。
带薪休假：年假通常为5至15天，根据工作年限增加。
福利补贴：具体金额和种类根据公司政策而定。
以上信息仅供参考，具体待遇以实际岗位和公司规定为准。
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