新提拔任用干部是指在党和国家机关、企事业单位等组织中,通过民主推荐、民主测评、组织考察等程序,从现有的干部队伍中选拔出政治素质好、工作能力强、群众基础好的优秀干部,将其提升到更高一级的领导岗位或重要管理岗位的过程。
这一过程通常包括以下几个步骤:
1. 民主推荐:通过召开座谈会、个别谈话等形式,广泛听取群众意见,对干部进行民主推荐。
2. 民主测评:对干部进行综合评价,包括政治素质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面。
3. 组织考察:对推荐对象进行实地考察,了解其工作表现、群众基础等。
4. 讨论决定:根据考察结果,召开有关会议,对提拔任用干部进行讨论决定。
5. 任前公示:对拟提拔任用的干部进行公示,接受群众监督。
6. 任职:公示无异议后,按照规定程序办理任职手续。
新提拔任用干部制度是党和国家干部选拔任用制度的重要组成部分,旨在选拔优秀人才,优化干部队伍结构,提高干部队伍的整体素质,为党和国家事业发展提供坚强组织保证。
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