计算机外企在招聘时通常会考虑以下条件：
1. 学历要求：一般要求应聘者具有计算机相关专业的大专及以上学历。
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2. 专业技能：
编程能力：熟悉至少一种编程语言，如Java、C++、Python等。
系统知识：了解操作系统、网络、数据库等基础知识。
软件开发经验：具备软件开发的相关经验，了解软件开发生命周期。
3. 项目经验：
参与项目：有实际参与过软件开发项目的经验，熟悉项目管理和团队协作。
成果展示：能够提供自己的项目作品或参与项目的相关成果。
4. 沟通能力：
团队协作：具备良好的团队协作精神和沟通能力。
英语能力：由于外企可能涉及与国际团队的交流，英语水平是基本要求。
5. 学习能力和适应能力：
持续学习：具备持续学习新知识和技能的能力。
适应环境：能够适应快节奏的工作环境和压力。
6. 个人素质：
责任心：对待工作认真负责，有良好的职业道德。
抗压能力：能够承受工作压力，保持良好的心态。
7. 其他：
年龄：通常要求应聘者年龄在18-35岁之间。
健康状况：身体健康，无传染性疾病。
不同外企的具体要求可能有所不同，建议在申请前详细了解招聘公司的具体要求。
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