校招拿到offer后，入职时间通常由以下几个因素决定：
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1. 公司规定：不同公司对于入职时间的规定不同，有的公司要求在offer发放后的一定时间内（如1个月内）确定是否接受offer，并在确定后的一定时间内（如1-2个月内）入职。
2. 岗位性质：对于一些需要立即填补的岗位，公司可能会要求较快的入职；而对于一些技术性较强或需要较长时间培训的岗位，公司可能会允许较晚的入职时间。
3. 个人情况：个人的毕业时间、实习安排、个人意愿等也会影响入职时间。
以下是一些建议的步骤：
仔细阅读offer：在拿到offer后，首先要仔细阅读其中的条款，特别是关于入职时间的部分。
与HR沟通：如果对入职时间有疑问或需要调整，应及时与HR沟通，说明个人情况，看是否可以协商。
确定时间：在确定入职时间后，尽快回复HR，确保双方都有明确的时间安排。
准备入职：在入职前，根据公司要求准备相关材料，如身份证、学历证明、体检报告等。
通常情况下，入职时间可能在以下几个时间点：
毕业后不久，如7月、8月等。
下一个工作日开始，如1月、2月等。
根据个人情况，如需要实习或完成毕业论文等。
入职时间应根据公司规定和个人情况综合考虑，并与HR保持良好沟通。
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