社工小组契约,又称为小组协议或小组规则,是社会工作专业在开展小组工作时,为了确保小组活动的顺利进行,维护小组成员的权益,促进小组成员之间的良好互动而制定的一系列共识和规则。以下是一个社工小组契约的示例:
一、小组目标
1. 帮助小组成员了解自己的需求,提升自我认知。
2. 增强小组成员的沟通能力,提高人际交往技巧。
3. 培养小组成员的团队合作精神,促进共同成长。
二、小组原则
1. 尊重:尊重小组成员的个性、价值观和隐私。
2. 公平:公平对待每一位小组成员,确保每个人都能表达自己的观点。
3. 合作:积极与小组成员合作,共同完成任务。
4. 开放:鼓励小组成员提出建议和意见,营造开放、包容的氛围。
三、小组规则
1. 按时参加小组活动,如有特殊情况需提前告知。
2. 小组活动期间,手机需调至静音或震动状态。
3. 未经允许,不得随意离开小组活动场所。
4. 小组成员之间要相互尊重,避免恶意攻击、讽刺、嘲笑等行为。
5. 小组成员要积极参与讨论,发表自己的观点,同时倾听他人的意见。
6. 小组成员要遵守小组契约,共同维护小组秩序。
四、违约处理
1. 小组成员违反小组规则,将受到警告或劝诫。
2. 若违约行为严重,经小组成员共同决定,可取消其小组活动资格。
五、小组结束
1. 小组活动结束后,小组成员需共同总结经验教训,为今后的小组活动提供借鉴。
2. 小组成员可就小组契约进行修订,以适应新的需求。
以上仅为示例,具体的小组契约内容可根据实际情况进行调整。制定小组契约的目的是为了确保小组活动的顺利进行,促进小组成员的共同成长。
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