根据我国公务员职务晋升的相关规定，副股级干部直接晋升为副科级干部是可能的，但需要满足一定的条件和程序。
一般来说，副股级干部晋升为副科级干部需要满足以下条件：
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1. 工作表现：副股级干部在工作中应表现出较强的组织协调能力、管理能力和业务能力，有突出成绩和贡献。
2. 岗位任职年限：通常要求副股级干部在原岗位工作满一定年限（如3年），且在考核中连续两年以上评为优秀。
3. 学历和培训：具备一定的学历要求，并参加过相关培训，提高自身素质。
4. 年龄要求：符合国家公务员职务晋升的年龄要求。
5. 岗位需求：根据单位实际工作需要，结合干部队伍整体情况，经组织考察和选拔。
在满足上述条件后，副股级干部可以通过以下程序晋升为副科级干部：
1. 自我推荐或组织推荐：干部本人或所在单位根据干部实际情况，向组织提出晋升申请。
2. 组织考察：组织对干部的政治素质、业务能力、工作表现等方面进行全面考察。
3. 考核：根据干部考核结果，确定晋升人选。
4. 审批：按照干部管理权限，经组织审批后，办理职务晋升手续。
具体晋升条件和程序可能因地区、单位而异，建议咨询当地组织人事部门或单位相关部门获取详细信息。
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