在职研究生主要是针对已经在职的人员，尤其是那些已经担任一定职务的领导干部。这种现象的原因主要有以下几点：
1. 资源优势：领导干部通常拥有更多的社会资源和职业背景，他们有更多的机会接触到高等教育资源，包括研究生教育。
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2. 提升能力：领导干部为了更好地履行职责，提高自身治理能力和专业水平，会选择继续深造。
3. 政策支持：在中国，为了促进领导干部的知识更新和能力提升，政府出台了一系列政策，鼓励和支持领导干部参加在职研究生教育。
4. 选拔机制：在公务员选拔和晋升中，学历是一个重要的考量因素。在职研究生学历可以作为一种提升个人竞争力、增加晋升机会的方式。
5. 社会认可：在职研究生教育在社会上通常具有较高的认可度，对于领导干部来说，获得更高层次的学历可以增强其社会地位和影响力。
6. 时间灵活性：在职研究生教育通常采用灵活的学习方式，如周末班、网络班等，方便领导干部在不脱离工作岗位的情况下进行学习。
虽然在职研究生中领导干部的比例较高，但并不意味着所有在职研究生都是领导干部。在职研究生教育面向的是所有符合条件的在职人员，包括企业员工、事业单位工作人员等。
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