试用期过后转正要写申请吗

试用期过后转正，是否需要写申请，这主要取决于您所在公司的具体规定和流程。

在一些公司，试用期转正是一个自动的过程，只要员工在试用期内表现良好，公司会根据规定自动将试用期员工转为正式员工，这时候可能不需要员工主动提交转正申请。

但在很多情况下，公司会要求员工在试用期结束后提交转正申请。以下是一份简单的转正申请模板，供您参考：

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[公司名称]

[部门名称]

[日期]

尊敬的[上级领导姓名]：

您好！

我是[您的姓名]，于[入职日期]加入贵公司，担任[您的职位]一职。经过[试用期时长]个月的试用期，我已顺利完成试用期考核。在此，我向公司提交转正申请，恳请领导审批。

在试用期内，我严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，积极学习业务知识，努力提升自身能力。以下是我试用期期间的一些工作总结：

1. [具体工作成果或表现]

2. [具体工作成果或表现]

3. [具体工作成果或表现]

我相信，在今后的工作中，我将继续保持良好的工作状态，为公司创造更多价值。如有不足之处，恳请领导批评指正。

恳请领导审批我的转正申请，期待在贵公司继续发挥我的专长，为公司的发展贡献力量。

此致

敬礼！

[您的姓名]

[您的联系方式]

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请根据您公司的实际情况调整上述模板内容。如果公司有特定的申请格式或要求，请按照公司规定进行填写。

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