河南省教师职称评定中的单项表彰通常包括以下几个方面：
1. 优秀教师：在教育教学工作中表现突出，教学成绩优异，对学生有良好的教育引导作用。
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2. 优秀班主任：在班级管理中成绩显著，能够有效组织和实施班级活动，促进学生的全面发展。
3. 师德标兵：具有高尚的师德，以身作则，关爱学生，受到师生和社会的广泛好评。
4. 学科带头人：在所教学科领域内具有较高造诣，能够引领和带动其他教师的专业发展。
5. 骨干教师：在教学、科研、管理等各方面具有较强的能力和水平，是学校教育教学工作的中坚力量。
6. 优秀教研员：在教育教学研究方面成绩显著，能够推动教育教学改革，提高教育教学质量。
7. 优秀教育工作者：在教育教学、管理服务等方面作出突出贡献，对学校和社会产生积极影响。
8. 优秀教育创新奖：在教育教学改革和创新方面取得显著成效，对提高教育教学质量有重要推动作用。
9. 优秀班主任培养奖：在班主任队伍建设中，对提高班主任工作水平，培养优秀班主任有突出贡献。
10. 优秀教育信息化工作者：在信息技术与教育教学融合方面成绩显著，推动学校信息化建设。
这些表彰项目旨在激励广大教师不断提升自身素质，更好地履行教育教学职责，为我国教育事业贡献力量。具体评选条件和表彰项目可能会根据不同年份和地方政策有所调整。
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