公务员调动程序

公务员调动程序是指公务员在不同职位、不同单位之间进行调动时需要遵循的一系列规定和步骤。以下是中国公务员调动的一般程序：

1. 提出调动申请：

公务员本人或所在单位根据工作需要，提出调动申请。

2. 单位审批：

申请调动后，由所在单位对调动申请进行审核，看是否符合调动条件。

单位对申请进行审批，同意调动后，出具调动函。

3. 编制审核：

调动函需报送编制管理部门进行审核，确保调动不违反编制规定。

4. 组织人事部门审批：

审核通过后，调动申请需报送组织人事部门进行审批。

5. 办理调动手续：

组织人事部门审批通过后，公务员需要办理调动手续，包括但不限于：

人事档案转移

工资福利待遇调整

社会保险关系转移

户籍迁移（如有需要）

6. 离职手续：

调动前，公务员需办理原单位的离职手续，包括但不限于：

工作交接

工资结算

离职证明

7. 入职手续：

到达新单位后，公务员需办理入职手续，包括但不限于：

入职登记

工资待遇调整

社会保险关系接续

8. 报到：

办理完所有手续后，公务员到新单位报到，开始新的工作。

在整个调动过程中，公务员和所在单位都应严格遵守国家公务员管理法律法规，确保调动工作的合法性和规范性。公务员调动有一定的条件和限制，如调动范围、调动时间等，具体可参照《中华人民共和国公务员法》及相关规定。

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