入职体检是为了确保新员工符合岗位要求，保障员工的健康，同时也体现了企业对员工的关爱。以下是一些常见的入职体检项目：
1. 一般检查：
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身高、体重、血压、心率等基本生命体征的测量。
外观检查，包括皮肤、毛发、五官等。
2. 内科检查：
听诊心肺，检查心、肺、肝、脾等内脏功能。
检查神经系统。
3. 外科检查：
检查脊柱、四肢、关节等是否有异常。
4. 眼科检查：
视力检查，包括近视、远视、散光等。
眼底检查，检查眼底血管、视网膜等。
5. 耳鼻喉科检查：
检查听力、嗅觉。
检查耳道、鼻道、咽喉等。
6. 口腔科检查：
检查牙齿、口腔黏膜等。
7. 实验室检查：
血常规：检查红细胞、白细胞、血红蛋白等。
尿常规：检查尿液颜色、透明度、蛋白质、糖、酮体等。
肝功能：检查ALT、AST、ALP、GGT等。
肾功能：检查BUN、Cr等。
乙肝表面抗原、丙肝抗体等病毒性肝炎检查。
肿瘤标志物检查：如甲胎蛋白（AFP）、癌胚抗原（CEA）等。
8. 胸部X光检查：
检查肺部是否有异常。
9. 心电图：
检查心脏电生理活动。
10. 妇科检查（仅限女性）：
检查生殖系统。
11. 其他特殊检查：
根据岗位需求，可能还需要进行其他特殊检查，如肺功能检查、肝胆B超、甲状腺B超等。
具体的体检项目可能会根据企业的要求、岗位的性质以及当地卫生部门的规定有所不同。建议您在参加入职体检前，先了解清楚具体需要进行的检查项目。
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