医师定期考核通常是指对医师进行的一种定期评价和考核，以评估其执业能力和职业道德。在中国，医师定期考核的时间周期一般为12个月，以下是对“医师定期考核12年”这一表述的界定：
1. 周期性考核：医师定期考核是按照一定的周期进行的，通常为每年一次。因此，“医师定期考核12年”可以理解为对医师进行了12次年度考核。
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2. 连续性考核：这里的“12年”也可能指的是从医师首次注册执业开始，到考核结束为止的连续12年期间。也就是说，医师在这12年内需要每年都通过考核。
3. 累积性考核：在某些情况下，“医师定期考核12年”可能指的是医师在12年内累积完成的考核次数。例如，医师可能在一个周期内（如3年）需要完成一定的考核项目，12年内累积完成这些项目。
4. 特定考核周期：在某些特殊情况下，“医师定期考核12年”可能指的是一个特定的考核周期，比如某项新政策的实施周期为12年，医师需要在这个周期内完成所有考核。
具体含义需要根据实际情况和相关规定来确定。通常，医师定期考核的相关政策会由卫生健康行政部门或医疗机构制定，并会在考核通知或相关文件中明确说明。
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