省考成绩的计算方式因地区和年份可能有所不同，以下是一个通用的计算方法：
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1. 笔试成绩计算：
笔试通常包括行政职业能力测验和申论两门科目。
每门科目都有固定的满分，例如行政职业能力测验可能满分100分，申论满分150分。
笔试结束后，根据考生得分计算笔试成绩。
2. 面试成绩计算：
面试通常以满分100分计算。
面试结束后，根据考生表现给出面试成绩。
3. 综合成绩计算：
综合成绩通常是将笔试成绩和面试成绩按一定比例加权计算得出。
例如，有些地区可能规定笔试成绩占60%，面试成绩占40%，则综合成绩计算公式为：综合成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%。
以下是一个具体的例子：
假设某省考笔试满分为100分，面试满分为100分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
考生A的笔试成绩为80分，面试成绩为90分。
考生B的笔试成绩为85分，面试成绩为95分。
根据上述计算方法，两位考生的综合成绩如下：
考生A的综合成绩 = 80 × 60% + 90 × 40% = 48 + 36 = 84分
考生B的综合成绩 = 85 × 60% + 95 × 40% = 51 + 38 = 89分
因此，考生B的综合成绩高于考生A。
请注意，具体计算方式以当地公务员局发布的公告为准。
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