苏州公办学校教师招聘通常有以下几个基本要求：
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1. 学历要求：应聘者通常需要具备本科及以上学历，具体专业需与应聘岗位相匹配。部分岗位可能要求硕士及以上学历。
2. 教师资格证：应聘者必须持有与应聘学科相应的教师资格证。
3. 专业知识：应聘者应具备扎实的专业知识，熟悉所教学科的课程标准和教学大纲。
4. 教学能力：应聘者应具备良好的教学能力，包括课堂管理、教学方法、教学评价等方面。
5. 工作经历：部分岗位可能要求应聘者具备一定年限的教学工作经历。
6. 年龄要求：一般要求应聘者年龄在35周岁以下，具体要求根据不同岗位会有所不同。
7. 普通话水平：应聘者普通话水平应达到二级乙等及以上。
8. 身体条件：应聘者应具备良好的身体健康状况，能够适应教师工作。
9. 品行端正：应聘者应具有良好的品行和职业道德。
10. 其他要求：部分岗位可能还会有其他特殊要求，如英语水平、计算机水平等。
具体要求会根据不同学校、不同岗位有所差异，建议在报名前详细阅读招聘公告，了解具体要求。
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