事业单位在政审过程中，通常会审查应聘者的个人档案，包括但不限于学历证明、工作经历、政治表现等。报到证，又称就业报到证，是毕业生在毕业后到指定单位报到的凭证，它记录了毕业生的就业去向和报到情况。
一般来说，事业单位在政审时可能会查看报到证，尤其是以下几种情况：
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1. 核实就业情况：通过报到证可以核实应聘者是否按照规定时间报到，是否履行了就业手续。
2. 考察诚信度：报到证是毕业生就业的重要凭证，查看报到证可以帮助事业单位了解应聘者的诚信度。
3. 了解工作经历：报到证上记录了毕业生的就业单位和工作时间，有助于事业单位了解应聘者的工作经历。
然而，并非所有事业单位在政审时都会要求查看报到证。具体情况可能因单位性质、岗位要求等因素而有所不同。以下是一些可能不需要查看报到证的情况：
1. 非公务员或事业单位岗位：如果应聘的是企业或其他非公务员岗位，事业单位可能不会特别关注报到证。
2. 应届毕业生：对于应届毕业生，事业单位可能更关注其学历、专业和实习经历等。
3. 特殊情况：如果应聘者有特殊情况，如因故未能按时报到等，事业单位可能会根据具体情况考虑是否查看报到证。
事业单位在政审时是否查看报到证，需要根据具体情况而定。建议应聘者在面试或政审过程中，提前了解应聘单位的相关要求，并准备好相关材料。
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