企业的初次分配，主要是指在市场经济条件下，企业内部按照一定的原则和方法，对劳动者创造的国民收入进行分配的过程。初次分配主要包括以下几个方面：
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1. 工资分配：这是企业初次分配中最主要的组成部分，指的是企业根据劳动者的劳动贡献、工作年限、技能水平等因素，支付给劳动者的报酬。
2. 利息分配：企业从银行或其他金融机构贷款所支付的利息，以及企业持有的金融资产（如债券、股票等）所获得的利息收入。
3. 租金分配：企业使用他人土地、房屋等资源时，支付的租金。
4. 利润分配：企业在扣除工资、利息、租金等成本后的剩余部分，包括企业的税后利润和未分配利润。
5. 税收分配：企业在生产经营过程中需要缴纳的各种税金，如增值税、企业所得税、个人所得税等。
6. 社会保险和福利：企业按照国家规定，为员工缴纳的社会保险（如养老保险、医疗保险、失业保险等）和提供的各种福利。
7. 企业内部再分配：企业内部对于利润的再分配，如提取法定盈余公积金、公益金等。
初次分配的结果直接关系到企业内部各利益相关者的经济利益，包括劳动者、投资者、债权人等。合理的初次分配有利于调动各方面的积极性，促进企业的健康发展。
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