选调生公务员是指从高等院校优秀毕业生中选拔出来的，旨在培养成为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质专业化干部的公务员。选调生选拔工作通常由中央和地方各级党委组织部门负责，选拔对象主要是全国各高校的应届毕业生，尤其是那些学习成绩优秀、政治素质高、有志于从事党政工作的学生。
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选调生与普通公务员相比，具有以下特点：
1. 选拔标准高：选调生选拔过程严格，要求选拔对象在政治素质、学习成绩、工作能力等方面都达到较高标准。
2. 培养目标明确：选调生被选拔后，将接受较为系统的培养，包括政治理论教育、业务能力培训等，目的是使其成为党政领导干部的后备人才。
3. 基层锻炼：选调生通常会被分配到基层工作，进行为期一定时间的基层锻炼，以便更好地了解国情民情，积累工作经验。
4. 晋升空间大：由于选调生是作为后备干部培养的，因此其晋升空间相对较大，有机会在较短时间内得到提拔。
5. 服务期限长：选调生在基层服务期间，通常需要签订服务协议，承诺在一定期限内不得离职。
选调生公务员是党和国家培养后备干部的重要途径，对于优化干部队伍结构、提高党政机关干部素质具有重要意义。
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