南充事业单位的进面分数线会根据不同的岗位、专业、竞争比例等因素有所差异。通常情况下,进面分数线会参考上一年度的事业单位招聘分数线,并结合当年的报名人数和招聘人数来确定。
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一般来说,热门岗位或者竞争激烈的岗位,进面分数线会相对较高,可能需要达到70分以上;而一些冷门岗位或者招聘人数较多的岗位,进面分数线可能会相对较低,可能在60分左右。
但具体多少分能进面试,还需要查看当年的南充事业单位招聘公告中的具体要求。建议您关注南充市人力资源和社会保障局或相关事业单位发布的招聘公告,以获取最准确的进面分数线信息。
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