关于广西定向生在未满六年服务期间结婚后是否能调动到配偶所在省份的问题，这通常涉及到地方人事政策、定向培养协议以及国家相关法律法规。
根据一般的公务员调动规定，公务员在试用期内或未满服务年限的情况下，调动是比较困难的。定向生在签订定向培养协议时，通常会承诺在规定服务期内不得调动，这是为了保障国家和地方的培养投入能够得到合理回报。
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以下是一些可能的情况：
1. 定向培养协议条款：首先要查看您签订的定向培养协议中有无相关规定。如果协议中明确规定服务期间不得调动，那么在未满六年服务期间，调动到配偶所在省份可能不符合协议约定。
2. 国家政策：根据国家相关政策和法规，如果确实存在特殊情况（如夫妻分居两地、家庭困难等），可能会有一定的灵活性。但通常情况下，这类调动需要得到上级人事部门的批准。
3. 地方政策：不同省份对于定向生的管理政策可能有所不同，因此还需要参考广西当地的具体政策。
如果您面临此类问题，建议您：
咨询单位人事部门：首先了解单位是否对此类情况有明确的规定。
查阅协议内容：仔细阅读定向培养协议中的相关规定。
向上级人事部门咨询：通过正式渠道向上级人事部门咨询相关政策。
请注意，具体情况需要根据实际情况来确定，最好咨询专业的法律顾问或人事部门获取准确的答案。
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