当领导高升调走时，表达感谢是一种很好的职业礼仪，以下是一些建议：
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1. 书面感谢信：写一封诚挚的感谢信，表达您对领导过去帮助和支持的感激之情。信中可以提及领导对您个人成长和职业发展的积极影响。
2. 口头感谢：在适当的场合，如离职仪式或聚餐时，亲自向领导表达感谢，可以更加直接和真诚。
3. 组织聚会：可以组织同事一起为领导举办一个小型的欢送聚会，让领导感受到团队的温暖和尊重。
4. 赠送礼物：选择一个有意义的礼物，如一本领导喜欢的书籍、一幅画或一盆植物，以表达您的敬意和感激。
5. 团队活动：组织一次团队活动，如户外拓展或聚餐，让领导在离开前与团队成员共度美好时光。
6. 公开表扬：在适当的场合，如公司会议或内部通讯中，公开表扬领导的贡献和成就。
7. 个人努力：在领导离开后，更加努力工作，以实际成果来回报领导的栽培和信任。
以下是一封感谢信的范例：
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尊敬的[领导姓名]：
您好！
请允许我代表[您的团队/部门]向您表达最诚挚的感谢。在过去的[时间]里，您作为我们的领导，给予了我极大的关心与帮助，让我在工作和个人成长方面都取得了显著的进步。
您严谨的工作态度、丰富的经验和无私的分享，让我受益匪浅。在您的带领下，我们团队取得了许多令人瞩目的成绩，这些成就离不开您的辛勤付出和智慧引领。
在此，我衷心祝愿您在新的岗位上再创辉煌，事业蒸蒸日上。同时，也请允许我代表团队，向您表示最衷心的感谢和美好的祝愿。
祝愿您身体健康，家庭幸福！
此致
敬礼！
[您的姓名]
[日期]
```
希望这些建议能帮助您更好地表达对领导的感激之情。
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